中國企業社會責任

作為紮根中國三十年的外資企業，阿斯利康“植根中國，服務中國”，面對無情的自然災害和突如其來的各地疫情，我們始終堅持與中國人民站在一起，積極參與人道主義救援，為恢複正常生産生活做出貢獻。截至2022年12月底，阿斯利康已向受災地區累計捐贈價值4,600萬元的現金、物資及藥品。

實施鄉村振興戰略，是決勝全面建設社會主義現代化國家的重大曆史任務。阿斯利康身在中國、心在中國，從自身資源優勢出發，充分調動診療生态鍊條的各方力量，錨定健康幫扶，并着眼于教育幫扶和基礎設施幫扶，重點解決各項民生問題，改善鄉村風貌，多角度助力鄉村振興戰略的持續推進。

阿斯利康始終心系基層群衆，關注基層醫療體系建設。基層醫療體系的深化發展離不開醫療人才的培育。阿斯利康錨定這一方向，參與公益機構發起的項目，聯動行業專家，深入基層，通過開展義診、查房、疾病篩查、培訓等一系列活動，為基層醫療機構和醫護人員的發展蓄勢賦能。

“以患者為中心”是阿斯利康矢志不渝的初心。我們堅持科學研發、創新商業模式，洞察患者全病程需求，提供從教育、篩查診斷、治療，到随訪及康複的全病程管理解決方案。我們期待能夠成為中國患者最值得信賴的醫療服務提供者，竭盡所能幫助受到疾病困擾的患者群體減輕經濟負擔、緩解心理壓力，緻力于讓更多患者得到科學、有效的治療，幫助他們提升生存機會、提高生活質量。

阿斯利康堅持與環境共呼吸，在2025年底前在全球運營中實現零碳排放以及2030年前整個價值鍊實現碳負排放的目标正在穩步推進，并已經取得了巨大進展。我們大力推進可持續醫療創新，旨在更好服務患者的同時，盡量減少業務對環境産生的不良影響，構建更可持續發展的未來。

較2015年基線，阿斯利康全球2022年減少範圍一（企業直接排放）和範圍二（企業外購能源所造成的間接排放）溫室氣體排放59.3%，減少用水18.7%，減少廢棄物18.6%。我們的減排目标已通過科學碳目标倡議組織（SBTi）認證，并成為世界首批獲得淨零目标認證的7家公司之一。我們将以身作則，全力帶動整個價值鍊的綠色發展，為全球生态保護貢獻力量。

阿斯利康是一家具有高度社會責任感的企業，公司内部具有濃厚的公益文化氛圍。公司将企業志願服務作為回饋社會的重要途徑，動員并鼓勵員工根據自身所長和業務專長積極參與公司組織的青少年健康計劃、關愛特殊兒童、常态化疫情防控等志願服務行動。截至2022年年12月底，阿斯利康員工志願服務人次總計達 3,313 人次，貢獻志願服務時長 12,821 小時，直接受益青少年達19,503人。

員工是企業可持續發展的基石，是推動企業發展壯大的源泉與動力。阿斯利康将國際化的視野與經驗同中國實際情況相結合，制定了卓有成效的人才可持續發展戰略。公司彙聚各界人才，尊重所有員工的辛勤付出。工作上，公司緻力于為員工搭建釋放才華、成就價值、改變人生的職場平台；生活中，公司為員工及其家人提供完善的福利計劃，重點開展針對困難員工群體的幫扶救助工作，幫助員工解決實際問題、疏導心理壓力，賦予員工更多的歸屬感與幸福感，構築起企業與員工同發展、共進退的利益共同體。

作為一家以創新為驅動的全球生物制藥企業，阿斯利康始終相信“科學, 激發無限可能”, 并将科學作為一切工作的重中之重。我們緻力于推動年輕一代不斷探索未知、拓展科學疆域，成為未來科研的中流砥柱，進而推動醫療事業乃至整個社會的全速發展。阿斯利康通過“諾貝爾獎創新啟迪項目”，定期邀請諾貝爾獎得主走進高校與研究中心，分享勵志故事與見解，搭建世界頂尖科學家與中國年輕科研人員深度交流的平台。阿斯利康還持續深化與中國高校的戰略合作，推進創新教育工作提質增效，營造良好科研創新氛圍，培養優秀青年人才。